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Matthias Mittelsten Scheid
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Matthias Mittelsten Scheid
Matthias Mittelsten Scheid (*1980) ist seit über 10 Jahren in leitenden HR-Funktionen. Nach seiner Bankausbildung studierte er an der Universität Mannheim, der LSE in London/UK, der USBE in Umea/Schweden sowie der Quadriga in Berlin. Parallel ist er im Rahmen seines eigenen Business "Mittelsten Scheid Consulting" als Speaker und Berater unterwegs. Ob Start-Up oder Mittelstand, ob E-Commerce oder KI, ob Deutsche, Japanische oder Amerikanische Kultur - er konzentriert sich immer darauf, den Menschen im Mitarbeiter zu sehen. Er steht für authentische, emotionale und empathische Personalarbeit.
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Können wir uns Empathie im Berufsalltag leisten? Dürfen wir es uns als Mitarbeiter erlauben, empathisch zu sein? Schwächt ein empathisches Auftreten Führungskräfte in ihrer Position? Was ist eigentlich Empathie und wofür in aller Welt soll das gut sein? Wie können wir als Mitarbeiter oder Führungskraft Empathie einsetzen und davon profitieren? Matthias Mittelsten Scheid möchte mit seinem Vortrag einen Impuls setzen, in Zeiten von Zoom, Krieg und wirtschaftlichen Unsicherheiten den Menschen im Mitarbeiter wieder mehr in Fokus zu rücken.