
Matthias Mittelsten Scheid (*1980) ist seit über 10 Jahren in leitenden HR-Funktionen. Nach seiner Bankausbildung studierte er an der Universität Mannheim, der LSE in London/UK, der USBE in Umea/Schweden sowie der Quadriga in Berlin. Parallel ist er im Rahmen seines eigenen Business "Mittelsten Scheid Consulting" als Speaker und Berater unterwegs. Ob Start-Up oder Mittelstand, ob E-Commerce oder KI, ob Deutsche, Japanische oder Amerikanische Kultur - er konzentriert sich immer darauf, den Menschen im Mitarbeiter zu sehen. Er steht für authentische, emotionale und empathische Personalarbeit.